眉山公办卫校盘点：培养医疗健康人才的摇篮

　　眉山市作为四川省“成德眉资”同城化发展的重要节点城市，近年来持续加大医疗卫生领域投入，推动医学教育高质量发展。目前，眉山共有2所公办卫生类学校，涵盖中职至高职层次，为区域医疗体系输送了大量护理、助产、医学检验等技术技能人才。以下从学校概况、专业设置、办学特色及就业前景四个方面展开介绍。

　　一、眉山卫生职业学校（公办中职）

　　1.学校概况：

　　眉山卫生职业学校是眉山市教育局直属的全日制中等卫生专业学校，创建于2012年，前身为眉山科技学校卫生分校。学校位于眉山市东坡区齐通路西三段，占地面积120亩，现有在校生2000余人，专任教师120人，其中“双师型”教师占比65%。

　　2.专业设置：

　　-护理：省级重点专业，开设基础护理、内科护理、儿科护理等课程，配备模拟病房、ICU实训室等设施。

　　-助产：与眉山市妇幼保健院共建“母婴护理实训基地”，学生可考取助产士资格证。

　　-药剂：与四川科伦药业合作开设“药品营销与管理”方向，培养基层药房技术人才。

　　-康复技术：对接眉山“医养结合”产业需求，开设中医康复、运动康复等课程。

　　3.办学特色：

　　-实行“军事化管理+人性化服务”模式，学生统一着护士服，每日开展晨会交接班模拟训练。

　　-与四川大学华西医院眉山医院、眉山市中医医院等10家医疗机构签订实习协议，毕业生护士资格证通过率达92%。

　　4.就业前景：

　　毕业生主要进入眉山各级医院、社区卫生服务中心、连锁药店就业，部分优秀学生被选送至华西医院、四川省人民医院进修。近三年就业率保持在98%以上，起薪平均3500元/月。

　　二、眉山职业技术学院医学院（公办高职）

　　1.学校概况：

　　眉山职业技术学院是眉山市人民政府举办的综合性高职院校，其医学院前身为眉山卫生学校（中专），2014年升格为高职专业并独立建院。学院位于眉山市岷东新区，占地面积1000余亩，现有医护类专业在校生1500人，专任教师80人，其中具有临床工作经验者占比50%。

　　2.专业设置：

　　-护理（高职专科）：开设危重症护理、手术室护理等方向，与成都中医药大学附属医院共建“临床护理实训中心”。

　　-助产（高职专科）：实施“1+X”证书制度，学生可同时考取母婴护理、产后康复等技能证书。

　　-医学检验技术（高职专科）：配备全自动生化分析仪、血细胞分析仪等设备，与眉山美年大健康体检中心开展订单培养。

　　-康复治疗技术（高职专科）：聚焦中医康复、运动康复领域，与眉山市康复医院合作开发“康复治疗技术标准”。

　　3.办学特色：

　　-推行“现代学徒制”培养模式，与眉山市人民医院、洪雅县中医医院等共建“教师实践工作站”，企业导师参与课程设计占比达40%。

　　-建成“智慧健康养老服务与管理”省级高水平专业群，开发“居家养老服务系统”等数字化教学资源。

　　4.就业前景：

　　毕业生可进入三级医院、专科医院、医养结合机构就业，部分学生通过专升本考试进入西南医科大学、成都医学院继续深造。近三年毕业生平均月薪达4500元，用人单位满意度达95%。

　　三、两所学校协同发展优势

　　1.中高职衔接畅通：

　　眉山卫生职业学校与眉山职业技术学院签订“3+3”贯通培养协议，中职护理专业学生可通过单招考试直升高职，实现学历与技能双提升。

　　2.区域资源共享：

　　两校联合眉山市卫健委、医学会成立“眉山护理职教集团”，共享临床教学基地、技能竞赛设备等资源，联合承办四川省职业院校护理技能大赛（眉山赛区）。

　　3.服务地方成效显著：

　　近三年两校累计为眉山培训乡村医生1200余人次，开展“健康扶贫进乡村”志愿服务覆盖20个乡镇，助力眉山市每千人口执业（助理）医师数提升至3.2人（超过全省平均水平）。

　　结语

　　眉山市的公办卫校通过“中职夯实基础、高职强化技能”的分层培养体系，构建起覆盖全生命周期的医疗健康人才培养网络。随着成眉同城化加速和眉山“健康眉山2030”规划实施，两所学校将持续深化产教融合，新增老年护理、医疗美容等紧缺专业，为区域医疗卫生事业高质量发展提供更强人才支撑。