四川省兽医专业学校作为西南地区畜牧兽医人才培养的重要基地，长期致力于服务乡村振兴战略与畜牧业现代化发展。学校以“强技能、重实践、促就业”为办学导向，构建了“产教融合、双师共育”的人才培养体系，在专业建设、实践教学、社会服务等方面形成鲜明特色，为四川省乃至全国输送了大量高素质兽医技术人才。以下从专业设置、教学模式、师资力量、实践平台及就业服务五个方面进行阐述。

　　一、专业设置与课程体系

　　学校围绕畜牧产业链需求，开设动物医学、宠物医疗技术、畜牧兽医、动物防疫与检疫四大核心专业，形成“专科+中职”多层次教育格局。课程体系突出“基础理论+专业技能+行业规范”三维融合：

　　动物医学专业：设置《兽医临床诊断学》《动物传染病学》等核心课程，增设“中兽医诊疗技术”“野生动物保护医学”等特色模块，适应多元化就业需求。

　　宠物医疗技术专业：开设《宠物美容与护理》《宠物行为学》等课程，联合宠物医院开发“1+X”证书培训体系，学生毕业时可同步获取宠物健康护理员等职业资格。

　　畜牧兽医专业：强化《畜禽生产技术》《动物营养与饲料》等课程，引入“智慧牧场”管理案例，培养适应现代养殖业的技术骨干。

　　二、教学模式与创新能力

　　学校推行“岗课赛证”一体化教学模式，将行业标准融入教学过程：

　　模块化教学：将课程划分为“基础技能”“专项能力”“综合实践”三大模块，采用“项目驱动”“任务导向”教学法。例如，在《兽医外科手术》课程中，学生通过模拟动物手术台完成从术前准备到术后护理的全流程操作。

　　技能竞赛常态化：每年举办“兽医技能大赛”“宠物美容创意赛”，近三年学生在全国职业院校技能大赛中获一等奖3项、二等奖8项，获奖成果可折算为课程学分。

　　创新创业教育：设立“兽医创新创业工作室”，支持学生开展“动物疫病快速检测试剂盒研发”“宠物智能用品设计”等项目，优秀成果可对接企业转化。

　　三、师资力量与双师结构

　　学校构建“专家引领+能手示范”的师资团队，专任教师中“双师型”比例达82%：

　　行业专家驻校：聘请四川省动物疫病预防控制中心、新希望六和等机构的高级兽医师担任兼职教师，承担《动物疫病防控》《养殖场生物安全》等课程实践教学。

　　教师企业实践：要求专业教师每两年赴企业挂职锻炼不少于3个月，近三年累计选派教师赴温氏集团、正大集团等企业参与技术研发项目27项。

　　科研反哺教学：教师主持《非洲猪瘟病毒快速检测技术研究》《川西高原牦牛寄生虫病防控》等省级课题15项，研究成果转化为《兽医微生物学实验指导》等校本教材。

　　四、实践平台与校企合作

　　学校建成“校内外联动、虚实结合”的实践教学体系：

　　校内实训基地：投资建设动物医院、畜牧养殖实训场、疫病检测中心等12个实训场所，配备B超诊断仪、PCR检测仪等设备，满足学生实训需求。

　　校外实习网络：与通威股份、海大集团等68家企业共建实习基地，学生可参与企业真实项目，如“规模化猪场疫病净化”“宠物医院客户管理”等。

　　订单班培养：开设“新希望班”“正大班”等企业冠名班，企业参与制定人才培养方案，提供奖学金、优先就业等支持，订单班学生就业率达100%。

　　五、就业服务与发展前景

　　学校构建“全程化”就业服务体系，毕业生就业竞争力显著提升：

　　就业指导课程化：开设《兽医职业规划》《畜牧企业面试技巧》等课程，举办“行业大咖进校园”“企业HR面对面”等活动，年覆盖学生超2000人次。

　　就业渠道多元化：与四川省农业农村厅、宠物行业协会等建立合作，定期发布岗位信息，近三年毕业生初次就业率保持在95%以上，对口就业率88%。

　　职业发展支持：为毕业生提供“3年跟踪服务”，包括技术咨询、学历提升指导等，部分校友已成长为养殖企业技术总监、宠物医院院长等。

　　四川省兽医专业学校通过深化产教融合、强化实践教学、优化就业服务，实现了人才培养与行业需求的有效对接。未来，学校将聚焦“智慧兽医”“生态养殖”等新兴领域，进一步拓展专业方向，为乡村振兴战略和畜牧业高质量发展提供更强人才支撑。