四川南充最好的职高：南充职业技术学院附属中等专业学校深度解析

　　在四川南充职业教育领域，南充职业技术学院附属中等专业学校凭借其突出的办学实力和鲜明的办学特色，成为当地公认的优质职高代表。以下从六大维度解析这所学校的核心优势。

　　一、历史积淀与品牌优势

　　学校前身可追溯至1958年创办的南充地区工业学校，历经六十余年发展，已形成涵盖机械制造、电子信息、现代服务三大专业集群的职业教育体系。作为南充职业技术学院直属中专部，学校共享高职院校优质资源，形成"中职-高职"贯通培养模式，为学生提供清晰的升学通道。2021年数据显示，毕业生升学率达68%，远超全省中职平均水平。

　　二、特色专业集群建设

　　学校构建了"1+3+N"专业体系，以智能制造为龙头，重点发展数控技术应用、汽车运用与维修、电子商务三大省级重点专业。其中数控专业配备价值2000余万元的德国DMG五轴加工中心，汽车专业建有新能源实训基地，电子商务专业与京东集团共建"校园运营中心"，实现课程内容与行业标准无缝对接。

　　三、双师型师资队伍建设

　　现有专任教师126人中，"双师型"教师占比达82%，其中全国技术能手2人，省级教学名师5人。学校创新实施"青蓝工程"，通过企业实践锻炼、技能大师工作室培育等机制，打造出由省级技能大师张伟领衔的数控教学团队，该团队指导学生连续三年获得全省技能大赛一等奖。

　　四、产教融合育人模式

　　学校与吉利汽车、京东方等32家企业建立深度合作，开设"吉利成蝶班""京东电商班"等特色订单班。通过"现代学徒制"培养，学生可在企业导师指导下完成真实生产项目。2022年数据显示，订单班学生就业率达100%，起薪平均高出同类院校毕业生15%。

　　五、技能竞赛突出成绩

　　近五年，学生在省级以上技能竞赛中获奖127项，其中国家级奖项8项。2023年四川省职业院校技能大赛中，学校代表队包揽数控综合应用技术、新能源汽车检测与维修两个赛项冠军。竞赛指导教师李明表示："我们构建了'赛教融合'课程体系，将竞赛标准转化为教学标准，实现以赛促教、以赛促学。"

　　六、升学就业双保障体系

　　学校建立"3+3"中高职衔接机制，与西华大学、四川轻化工大学等高校建立合作通道。2023年，通过单招考试升入高职院校的学生占比达55%，对口高考本科上线率连续三年保持20%以上。就业方面，与南充高新区管委会共建就业服务中心，毕业生本地就业率达75%，专业对口率超过90%。

　　作为南充职业教育改革的标杆，南充职业技术学院附属中等专业学校通过"专业立校、质量强校、特色兴校"的发展战略，构建起"升学有通道、就业有保障、创业有支持"的现代职业教育体系。学校负责人表示，未来将继续深化产教融合，计划三年内建成省级高水平专业群2个，为区域经济发展培养更多高素质技术技能人才。对于寻求优质职业教育的南充学子而言，这所承载着六十余年职教传统的学校，无疑是实现人生价值的理想平台。