四川公办职高学校往届生：技能筑基下的多元发展图景

　　在职业教育“就业与升学并重”的导向下，四川省公办职业高中往届毕业生凭借扎实的技能基础和灵活的适应能力，在就业市场与升学通道中展现出独特优势。本文从就业竞争力、升学路径、社会认可度及典型案例四个维度，解析这一群体的成长轨迹。

　　一、就业市场中的“硬技能”优势

　　四川公办职高往届生在制造业、现代服务业等领域就业率持续保持高位。以成都市公办职高为例，2022届毕业生中，83%进入装备制造、电子信息等产业就业，平均起薪达4500元，较普通高中毕业生高15%。德阳某职高数控专业往届生李某，凭借在校获得的“数控车工高级工”证书，入职中国二重后三年内晋升为技术组长，年薪突破12万元。这类案例表明，职高生通过“课证融通”培养模式获得的职业资格证书，已成为其职场竞争力的核心凭证。

　　二、升学通道的持续拓宽

　　四川省建立“职教高考”制度后，职高往届生升学比例显著提升。2023年，全省职高毕业生通过“3+3”中高职贯通、职教高考等途径升入高等院校的比例达41%，较五年前增长28个百分点。泸州某职高护理专业往届生张某，通过职教高考考入四川护理职业学院，毕业后进入三甲医院工作，实现“中职-高职-就业”的连贯发展。此外，部分学校开设“普职融通”实验班，允许往届生通过转学考试进入普通高中学习，为个性化发展提供更多可能。

　　三、社会认可度的结构性提升

　　随着“技能型社会”建设推进，职高往届生的社会地位逐步改善。宜宾某职高新能源汽车专业往届生王某，返乡创业成立汽车维修店，凭借精湛技术赢得市场口碑，年营业额超200万元，带动8人就业，获评县级“创业之星”。这种“技术赋能创业”的模式，正在改变社会对职高生的传统认知。同时，四川省人社厅数据显示，职高毕业的技术工人平均薪资涨幅连续三年超过本科毕业生，技能价值得到市场量化验证。

　　四、典型发展路径的多元化呈现

　　1.纵向深造型：部分往届生通过“技能大赛获奖保送”进入本科院校。如绵阳某职高学生赵某，获全国职业院校技能大赛一等奖后，被保送至四川轻化工大学机械设计制造及其自动化专业深造。

　　2.横向拓展型：南充某职高电子商务专业往届生陈某，入职电商平台后自主考取“互联网营销师”证书，三年内转型为直播运营主管，月薪突破2万元。

　　3.返乡赋能型：达州某职高现代农业技术专业往届生周某，返乡承包50亩果园，运用职高所学智能灌溉技术实现年产值80万元，成为当地乡村振兴带头人。

　　当前，四川省正实施“中职学校提质培优行动计划”，未来将进一步强化职高生的“技术+管理”复合能力培养。对于往届生而言，持续参与技能培训、考取更高等级职业资格证书，仍是提升发展天花板的关键。在“人人出彩、技能强国”的时代背景下，四川公办职高往届生正以多元路径书写着属于自己的精彩篇章。