成都国防士官学校：锻造新时代士官人才的西南重镇

　　在西南军事教育版图中，成都国防士官学校以“为战育人”为核心使命，依托成都“战略大后方”的区位优势，构建起“军事技能+科技素养+指挥能力”三位一体的培养体系，成为全国士官人才培养的重要基地。学校坚持“面向战场、面向部队、面向未来”的办学方向，为陆军、火箭军等军兵种输送了大批高素质士官人才。

　　一、实战化教学体系，锤炼过硬本领

　　学校构建“基础训练—专业强化—综合演练”三级实战化教学链条。基础训练阶段，通过“单兵战术”“轻武器射击”等课程夯实军事素质；专业强化阶段，开设“装甲车辆维修”“导弹制导控制”等30余个军兵种特色专业，与部队装备同步更新实训设备；综合演练阶段，每年组织“跨区驻训”“红蓝对抗”等实战化演习，在川西高原、滇北丛林等复杂地形中检验训练成果。2023年，学校在全军士官院校考核中，装甲维修专业综合成绩位列第一，无人机操控专业通过率达100%。

　　二、军民融合育人模式，对接战场需求

　　学校与西部战区、军工企业共建“教战研训”一体化平台。与某装甲旅合作建立“实战化教学基地”，学员直接参与部队装备保养、战术推演；与中航工业成都所共建“航空装备实验室”，研发的“直升机故障诊断系统”已列装部队；与电子科技大学联合开设“军事大数据分析”课程，培养既懂技术又善指挥的复合型士官。近三年，学校获军队科技进步奖8项，学员参与的“边境管控模拟系统”研发项目获全军推广。

　　三、特色培养路径，打通成长通道

　　学校实施“分类培养、精准育人”计划：对技术士官，推行“双导师制”（部队专家+院校教授），强化装备维修、信息通信等技能；对指挥士官，开设“战术指挥”“心理战”等课程，通过沙盘推演、实战复盘提升指挥能力。建立“士官长制”选拔机制，优秀学员可提前担任模拟连骨干，参与部队管理实践。2024年，学校毕业生中92%获评“优秀士官”，35%提前晋升中级士官，12人入选陆军“百名枪王”“装甲尖兵”等精英序列。

　　四、红色基因传承，铸牢强军之魂

　　学校深挖成都“红色沃土”资源，构建“四史教育+战史教育+英模教育”思政体系。组织学员赴建川博物馆、红军长征纪念馆开展现地教学，邀请“排雷英雄”杜富国、“英雄航天员”叶光富等进校宣讲。创新推出“战位上的党课”“军事文化节”等活动，通过战术情景剧、装备创新大赛等形式，将爱国情怀融入训练日常。2023年，学校“铁血先锋连”获评“全军士官优秀集体”，学员自发组建的“强军宣讲团”走进20余所高校，传播强军思想。

　　站在新时代强军兴军的征程上，成都国防士官学校正以“战建备一体”为抓手，深化教育教学改革。这里不仅是士官人才的“孵化器”，更是强军文化的“传播站”。当迷彩青春与科技浪潮交汇，当工匠精神与使命担当融合，这所学校必将为建设世界一流军队输送更多“能打仗、打胜仗”的士官骨干，在西南大地书写强军报国的新篇章。