四川国防教育学校成都校区：国防教育与职业发展的融合典范

　　作为四川省国防教育体系的重要组成部分，四川国防教育学校成都校区（以下简称“成都校区”）以“铸魂育人、强技报国”为办学理念，依托成都作为国家中心城市的区位优势，构建起“国防教育+职业技能”双轮驱动的特色办学模式。校区自成立以来，累计培养国防后备人才及技术技能型人才超5000人，成为西南地区国防教育与职业教育深度融合的标杆。

　　一、区位优势与资源整合：打造国防教育新高地

　　成都校区坐落于成都市龙泉驿区，毗邻四川大学、电子科技大学等高校及多个国家级科研机构，形成“产学研用”协同创新的生态圈。校区占地面积200余亩，建有标准化军事训练场、国防科技实训中心、VR战术模拟馆等特色教学设施。通过与成都警备区、中国电科十所等单位共建“国防教育实践基地”，学生可定期参与军事装备操作、应急救援演练等实践活动。此外，校区与四川航空、成飞集团等企业签订人才输送协议，实现“入学即入企、毕业即就业”的无缝衔接。

　　二、课程体系：国防素养与职业技能的深度融合

　　校区构建“1+X”课程体系，即“国防素养核心课程+职业技能模块课程”。国防素养课程涵盖军事理论、国防科技、红色文化等模块，采用“理论教学+情景模拟+实战演练”三位一体教学模式。例如，在“无人机战术应用”课程中，学生需完成无人机侦察、目标定位等任务，并接受部队教官的现场点评。职业技能课程则围绕智能制造、信息技术、公共安全三大方向开设20余个专业，其中“军民两用技术”专业占比达60%，如“军用车辆维修”“网络空间安全”等课程直接对接军工企业需求。

　　三、师资队伍：退役军人与行业专家的协同育人

　　校区教师团队由“退役军官+企业工程师+高校教授”组成，形成“军政教官管行为、技能导师教技术、学术顾问提素养”的育人格局。现有专任教师120人，其中退役军人占比35%，均具有部队服役经历及职业技能等级证书；企业兼职教师40人，来自中航工业、中国兵器等单位，负责实践课程教学。例如，曾服役于某特种部队的王教官，既承担军事训练任务，又指导学生参与“野外生存与战术推演”课程设计；来自华为技术有限公司的李工程师，则将5G通信技术在国防领域的应用案例融入课堂教学。

　　四、管理模式：军事化规范与人性化关怀的平衡

　　校区实行“准军事化管理”，但强调“严而有爱、管而有度”。日常作息参照部队条令制定，但设置“弹性休息日”供学生自主安排学习；内务标准统一规范，但允许个性化宿舍文化建设。安全管理体系涵盖“人防、技防、物防”三重保障，配备24小时值班军医、心理辅导室及智能安防系统。此外，校区设立“国防奖学金”“技能竞赛基金”，对在军事比武、技能大赛中获奖的学生给予奖励，近三年累计发放奖助学金超300万元。

　　五、社会贡献：服务国防与区域发展的双重担当

　　成都校区毕业生就业率连续五年保持98%以上，其中35%通过直招士官、定向培养军士等渠道进入部队，40%进入军工企业、安防机构等单位，25%通过单招考试升入高职院校。校区师生团队参与“成都大运会安保”“九寨沟地震救援”等重大任务，获地方政府表彰。其“国防教育进社区”项目覆盖成都30余个街道，通过国防知识讲座、军事技能体验等活动，惠及市民超10万人次。

　　四川国防教育学校成都校区以国防教育为底色，以职业技能为支撑，走出了一条“军地共建、产教融合”的创新之路。在这里，学生既能锤炼“召之即来、来之能战”的军人作风，又能掌握“一技之长、终身受益”的立身之本。随着国防现代化与产业升级的加速推进，成都校区正以更开放的姿态、更务实的举措，为国防事业与区域发展输送更多“文能提笔、武能操戈”的新时代人才。