成都职高：以职教之光点亮城市未来，培育多元发展的技能英才

　　在成都加快建设“国家职业教育创新发展高地”的背景下，职业高中（职高）作为职业教育体系的基础环节，正以“产教深度融合、升学就业双优”为核心，为城市产业升级和青年成长注入强劲动能。从专业设置到培养模式，从资源整合到社会服务，成都职高以创新实践诠释“技能改变人生”的深刻内涵。以下从四大维度解析成都职高的特色与优势。

　　一、专业集群与城市产业同频共振

　　成都职高紧扣区域经济发展脉搏，构建起“智能制造+数字经济+现代服务+绿色产业”四大专业矩阵，形成“一校一特色、校校有品牌”的格局。

　　1.智能制造领域：数控技术应用、工业机器人技术等专业与一汽大众、中车成都等龙头企业共建“厂中校”，学生直接参与真实生产项目，掌握工业互联网、智能装备运维等前沿技术。

　　2.数字经济领域：大数据技术应用、电子商务专业引入京东、腾讯等企业真实案例库，开发“电商直播运营”“数据分析实战”等课程，毕业生可无缝对接成都“国际软件名城”建设需求。

　　3.绿色产业领域：新能源汽车运用与维修、环境监测技术等专业与宁德时代、通威太阳能合作建设实训基地，培养新能源产业链紧缺人才，助力成都“绿色低碳发展示范城市”建设。

　　二、升学就业双通道畅通无阻

　　成都职高打破“职教天花板”，构建“中职-高职-本科”纵向贯通培养体系，满足学生多样化发展需求。

　　1.对口升学：语文、数学、英语三科采用“基础+拓展”分层教学，专业综合课程与企业认证标准对接，近三年本科上线率年均增长12%，2023年最高分超本科线95分。

　　2.“3+2”贯通：与成都职业技术学院、四川邮电职业技术学院等15所高职院校签订协议，学生完成3年中职学习后，通过转段考试即可升入对应高职专业，升学率超96%。

　　3.高端就业：与成都天府国际机场、京东物流、通威集团等500强企业建立“优才计划”，承诺毕业生起薪不低于5000元/月，提供“技术员-工程师-项目经理”职业晋升通道。

　　三、资源整合构建职教新生态

　　成都职高通过“政校行企”四方联动，打造开放共享的职业教育资源平台。

　　1.共建产业学院：与华为、西门子等企业共建“鲲鹏数字产业学院”“智能制造创新中心”，企业投入设备价值超8000万元，联合开发活页式教材30本。

　　2.推行现代学徒制：在航空服务、城市轨道交通运营等专业实施“双导师、双场所、双身份”培养，企业导师参与教学占比达40%，学徒制班级学生获省级技能大赛奖项数量增长65%。

　　3.建设虚拟仿真实训基地：运用VR/AR技术开发“汽车发动机拆装”“航空安检模拟”等25个虚拟实训项目，降低实训成本35%，提升教学安全性。

　　四、社会服务彰显职教担当

　　成都职高积极融入城市发展战略，拓展职业教育社会服务功能。

　　1.技能培训惠民生：面向退役军人、农民工等群体开展“电工证”“焊工证”等职业技能培训，年培训量超2万人次，助力成都“技能型社会”建设。

　　2.技术创新助产业：与成都科学城、天府国际生物城合作建立“技术攻关小组”，近三年为企业解决技术难题127项，申请专利23项。

　　3.文化传承育新人：在蜀绣、川菜烹饪等专业中融入非遗文化元素，培养“工匠精神+文化自信”的新时代技能人才，相关成果获国家级教学成果奖。

　　成都职高，正以“敢为人先、追求卓越”的姿态，书写着职业教育高质量发展的时代答卷。在这里，每一份热爱都能找到舞台，每一次努力都能看见未来——选择成都职高，即是选择与城市共成长、与时代同奋进的人生新篇章！