贵州国防军事职业学校：扎根黔贵大地的军民融合育人高地

　　在云贵高原的褶皱中，贵州国防军事职业学校以“服务国防建设、赋能地方发展”为使命，依托贵州“大数据之都”与“革命老区”的双重优势，走出了一条“军事化管理+职业技能+红色教育”的特色办学之路。这所经贵州省教育厅批准成立的全日制中等职业学校，正成为西南地区培养军地两用人才的重要基地。

　　一、红色基因铸魂：构建“三色教育”体系

　　学校深度挖掘贵州红色资源，将遵义会议精神、四渡赤水智慧等本土红色文化融入人才培养全过程，形成“国防绿+革命红+科技蓝”的三色教育模式：

　　1.国防绿：每周开设10课时军事课程，涵盖轻武器操作、战场救护、战术协同等实战技能，由退役军官担任教官，实行“连队化”管理；

　　2.革命红：组织“重走长征路”研学活动，在娄山关、赤水河等遗址开展现场教学，开发《黔贵烽火》红色剧本杀等创新课程；

　　3.科技蓝：依托贵州大数据产业优势，开设网络信息安全、无人机应用技术等专业，与贵阳国家高新区12家企业建立实训合作。

　　这种教育模式使毕业生既具备军人的纪律作风，又掌握现代科技技能，近三年学生获省级技能大赛奖项23项，其中“军事地形学”项目连续两年夺冠。

　　二、产教融合赋能：打造“军转民”特色专业集群

　　学校紧扣贵州“六大产业基地”建设需求，构建“国防特色+地方急需”的专业体系：

　　1.军民融合装备维修：与贵州航天风华精密设备公司共建实训基地，学生参与真实装备维护，毕业可直接进入军工企业就业；

　　2.应急管理与救援技术：对接贵州“大应急”体系建设，开设地质灾害救援、森林防火等课程，毕业生成为基层应急队伍骨干力量；

　　3.大数据安全运维：联合中国电科贵阳研究院开发课程，培养既懂军事通信保密又掌握大数据技术的复合型人才。

　　2023年数据显示，学校毕业生在军工、应急、信息技术三大领域就业占比达78%，平均起薪较同类院校高15%。

　　三、军地协同育人：构建“双导师”培养机制

　　学校与贵州省军区、武警贵州总队建立常态化合作机制：

　　1.军事导师制：每班配备1名现役军官作为成长导师，负责思想引领与军事训练；

　　2.企业导师制：邀请军工企业技术骨干参与课程开发，如中航贵州飞机设计研究所专家指导“无人机结构设计与制造”课程；

　　3.双向评价机制：军事技能由部队按《军士职业能力标准》考核，职业技能对接“1+X”证书制度，双达标方可毕业。

　　这种模式使人才培养与部队需求、产业标准深度契合，毕业生参军入伍后适应期缩短60%，企业满意度达92%。

　　四、服务战略大局：彰显“平时为民、战时为兵”价值

　　学校主动融入国家安全体系，组建“黔锋”应急突击队，在2022年贵州山火救援、2023年抗洪抢险中累计出动师生1200余人次，执行物资转运、灾情侦察等任务。同时，与毕节、六盘水等地人武部共建“预征班”，为高原部队定向培养适应性强、技能过硬的兵员，2023年向西藏军区输送优质新兵87人，创历史新高。

　　从黔北山区的实训场到雪域高原的演兵场，从大数据产业园的运维岗位到应急救援的第一线，贵州国防军事职业学校正以“扎根贵州、服务国防”的办学实践，书写着职业教育与强军事业深度融合的新篇章。在这里，每一名学子都能在红色土地上淬炼成钢，在新时代征程中绽放青春光彩。