成都职高招生：聚焦产业需求，赋能技能未来

　　成都作为西部经济中心与职业教育高地，职业高中（职高）教育以“产教融合、技能为本”为核心，致力于培养适应区域产业升级的高素质技术技能人才。2024-2025年招生季，成都职高通过优化专业布局、深化校企合作、创新培养模式，为初中毕业生及社会青年提供多元化升学与就业通道。以下从招生政策、专业选择、培养模式、升学就业、报考建议等维度，系统解析成都职高招生核心要点。

　　一、成都职高招生政策核心解析

　　招生对象与学制

　　面向应往届初中毕业生、高中肄业生及同等学力者，年龄不超过20周岁；

　　提供三年制职高（中专学历）、五年制高职（“3+2”中高职衔接，大专学历）两种学制，满足不同学历需求。

　　学费与资助体系

　　职高阶段学费全免（仅收取教材费、住宿费等杂费），家庭经济困难学生可叠加申请国家助学金（最高2000元/年）、学校奖学金（覆盖率30%）、企业助学基金（定向专业）；

　　农村户籍、少数民族、残疾学生等特殊群体享受额外补贴，确保“零门槛”入学。

　　招生计划与录取规则

　　总招生规模动态调整，重点增设人工智能、新能源、康养服务等领域专业；

　　按中考成绩或学校自主测试成绩择优录取，部分专业需加试专业技能（如航空服务、工业机器人等）。

　　二、专业选择指南：紧扣区域产业需求

　　新兴产业专业

　　人工智能技术应用：对接成都数字经济产业，学习机器学习、数据分析等技能，合作企业包括科大讯飞、华为；

　　新能源汽车检测与维修：服务成都“绿色低碳”战略，开设电池管理、智能网联汽车技术课程，与一汽大众、宁德时代共建实训基地；

　　智慧健康养老服务：响应成都“银发经济”需求，培养老年护理、康复技术人才，合作机构包括泰康之家、成都第八人民医院。

　　传统优势专业

　　数控技术应用：聚焦高端装备制造，引入五轴联动加工中心，与中航成飞共建“航空零部件加工”订单班；

　　电子技术应用：对接成都电子信息产业功能区，开设芯片封装测试、嵌入式系统开发课程，合作企业包括京东方、英特尔；

　　航空服务：深化与四川航空、双流机场合作，新增“航空地勤管理”“无人机应用”方向。

　　特色专业试点

　　农村电商运营：服务乡村振兴，开设直播带货、农产品溯源等课程，合作基地包括蒲江猕猴桃产业带、大邑安仁古镇；

　　非遗技艺传承：联合蜀绣、漆艺等非遗传承人，开设传统工艺创新设计专业，培养文化创意产业人才。

　　三、培养模式创新：校企双元育人

　　“双元三段”培养体系

　　企业导师与学校教师联合授课，实行“理论学习-校内实训-企业顶岗”三段式培养；

　　例如新能源汽车专业学生前两年在校学习，第三年进入合作企业带薪实习，实习工资不低于3000元/月。

　　技能竞赛与证书融合

　　将世界技能大赛标准融入课程体系，学生可考取“1+X”职业技能等级证书（如工业机器人操作运维、网店运营推广）；

　　近三年成都职高学生在全国职业院校技能大赛中获金牌23枚、省级奖项超150项。

　　国际化办学资源

　　引入德国“双元制”、日本“现代学徒制”经验，与新加坡PSB学院、日本工学院开展学分互认；

　　部分专业开设国际班，学生可赴海外研修并考取国际职业资格证书。

　　四、升学与就业双重保障

　　就业服务优势

　　合作企业超800家，覆盖成都“5+5+1”现代化产业体系，毕业生平均起薪4500元/月，高于同类院校15%；

　　提供3年就业跟踪服务，对就业不满意者可免费推荐二次就业，就业满意度达92%。

　　升学通道拓展

　　对口高考：开设升学实验班，近三年本科上线率从15%提升至35%，可报考四川农业大学、成都理工大学等本科院校；

　　国际留学：与新加坡、日本职业院校合作，提供“2+1+2”本硕连读项目，学费仅为欧美国家的1/3；

　　成人教育：与成都开放大学合作，支持在职人员边工作边提升学历，毕业可获国家承认大专/本科学历。

　　五、报考成都职高的实用建议

　　结合区域产业选专业

　　龙泉驿区考生可优先报考汽车相关专业（如新能源汽车、汽车维修），温江区考生可选现代农业类专业（如农村电商、花卉种植）；

　　关注成都“建圈强链”行动计划，选择人工智能、生物医药等未来产业相关专业。

　　考察校企合作深度

　　优先报考与企业共建订单班、实训基地的专业，例如“京东电商客服班”“通威光伏运维班”，此类专业就业保障性更高；

　　通过学校官网或招生简章查询合作企业名单，避免选择“空挂名”合作的专业。

　　实地体验校园环境

　　参观实训中心、宿舍、食堂等设施，确保学习生活条件符合预期；

　　参加学校开放日活动，与在校生、教师交流，了解真实教学与管理情况。

　　六、成都职高的社会贡献与未来展望

　　服务区域经济发展

　　年培养技能人才超3万人，其中80%服务于成都本地企业，为“成都智造”“成都服务”提供人才支撑；

　　面向退役军人、农民工开展技能培训，年培训规模达2万人次，助力乡村振兴与共同富裕。

　　推动职教改革创新

　　牵头成立成都职教集团，联合企业、高校共建产业学院，实现“人才共育、过程共管、成果共享”；

　　参与制定四川省职业教育标准，推动“岗课赛证”综合育人模式落地。

　　未来发展方向

　　争创国家级“双优计划”学校（优质中职学校+优质专业），打造3-5个全国领先专业；

　　建设西部职业教育产教融合实训基地，年接待社会培训与技能鉴定超3万人次。

　　总结

　　成都职高招生以“产业需求导向、技能培养为本、普惠教育为基”为原则，通过专业动态调整、校企深度融合、升学就业双通道建设，为考生提供低门槛、高回报的成长路径。其专业设置覆盖新兴产业与传统优势领域，培养模式兼具国际视野与本土实践，是成都建设“技能型社会”的重要支撑。建议考生根据个人兴趣、职业规划及区域产业特点，理性选择专业，通过技能教育实现人生价值，为成都建设“中国西部具有全球影响力和美誉度的社会主义现代化国际大都市”贡献力量。