成都铁路局是中国铁路总公司所属的一个下属单位，负责管理西南地区的铁路运输工作。作为一家大型铁路局，成都铁路局在招聘新员工时往往会与一些高校合作，开展校园招聘活动。以下将就成都铁路局校招学校相关问题进行分点阐述。

　　**1.与哪些高校合作**

　　成都铁路局校招通常会与西南地区的一些知名高校合作，这些高校包括但不限于：

　　-西南交通大学：作为国家“双一流”高校，西南交通大学在交通运输领域拥有雄厚的专业实力和优秀的师资力量。成都铁路局与西南交通大学合作，意味着可以吸引到优秀的铁路交通专业人才。

　　-成都理工大学：成都理工大学作为四川省重点支持建设的综合性大学，拥有多个优势学科，其中包括土木工程、机械工程等与铁路交通相关的专业。与成都理工大学合作，可以获得更多的潜在应聘者。

　　-西南石油大学：西南石油大学是中国石油化工企业协会成员单位，具有较强的石油化工专业背景。在与西南石油大学合作时，成都铁路局可以寻找到与铁路运输相关专业的人才。

　　**2.通过校园招聘获取的优势**

　　-专业人才：与高校合作举办校园招聘活动，能够直接吸引到相关专业的优秀毕业生。这些毕业生在校期间接受了系统的专业培训，具备较强的专业技能和实践经验，能够更快融入工作岗位。

　　-新鲜血液：校园招聘可以为成都铁路局引入大量新鲜血液，带来新的想法和活力。这些新员工可能具有创新意识和前瞻性思维，有助于推动企业持续发展。

　　-建立合作关系：通过校园招聘，成都铁路局与高校建立起长期稳定的合作关系。这种合作不仅有利于培养铁路行业人才，还有助于促进产学研深度合作，推动技术创新和行业发展。

　　**3.参与校园招聘的方式**

　　通常，成都铁路局参与校园招聘的方式包括：

　　-组织校园宣讲会：安排企业代表赴高校进行宣讲，介绍企业情况、招聘岗位和薪酬福利等信息，吸引学生关注并提供应聘机会。

　　-开展校园招聘会：参加高校举办的校园招聘会，现场发布招聘信息，与学生进行面对面交流，收集简历并进行初步筛选。

　　-与院校合作举办招聘活动：与高校院系合作，共同举办专场招聘会或校园面试活动，为学生提供更直接、深入的了解和面试机会。

　　成都铁路局通过与高校合作举办校园招聘活动，能够更有针对性地吸引到优秀的铁路交通专业人才，为企业发展注入新的动力。同时，这种合作也促进了产学研之间的交流与合作，推动了铁路行业的不断前进和发展。