职高只能收应届毕业生吗？这是一个常见的疑问，其实并不完全正确。虽然职高通常会更倾向于招收应届毕业生，但并不是说不能接收非应届毕业生。以下将从几个方面来分点阐述这个问题。

　　首先，职高收应届毕业生的原因主要是为了保持教育质量和培养学生的竞争力。应届毕业生通常具有较好的学习能力和适应能力，能更快地融入学校的教学环境和学习节奏。此外，职高一般会根据学生的年龄和学历背景来安排课程和教学内容，应届毕业生更容易适应这种安排。因此，职高更倾向于接收应届毕业生，以保证教学质量和学生的学习效果。

　　然而，并不是所有的职高都只接收应届毕业生。一些职高也会考虑接收非应届毕业生，主要是为了满足不同学生的需求和提供更多的选择。对于一些非应届毕业生来说，他们可能已经有一定的工作经验或者特长技能，这些能力在职高学习中也能得到发挥和提升。因此，职高也会考虑接收非应届毕业生，以丰富学校的人才队伍和培养更多有实际经验的学生。

　　另外，对于一些非应届毕业生来说，选择进入职高学习也是一个提升自己的机会。他们可能在之前的学习或工作中没有达到自己的期望，或者想要转行进入新的领域。在职高学习期间，他们可以通过系统的课程学习和实践训练，提升自己的专业技能和就业竞争力。因此，职高也可以为非应届毕业生提供一个重新开始和发展的平台。

　　总的来说，职高并不只能收应届毕业生，也可以接收非应届毕业生。虽然职高更倾向于接收应届毕业生，但对于一些有特殊需求或者想要提升自己的学生来说，非应届毕业生也是一个很好的选择。重要的是，学生应该根据自己的情况和需求来选择适合自己的学校和专业，以实现自己的职业目标和发展计划。无论是应届毕业生还是非应届毕业生，只要努力学习和不断提升自己，都能在职高学习中取得成功并实现自己的梦想。